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「平成28年国民生活基礎調査」によると、児童のいる世帯(除く熊本県)における働くママの割合は67.2%となっています。10年前の同調査では「58.7%」であったことから、その数は増えてきていることがわかります。夫婦が共に働いていると、収入源が2つあるためリスクヘッジが効く面もありますが、双方の収入を前提にした生活をしている場合は備えるべきリスクも出てきます。また、共働きゆえに注意しておかなければならない点もありますが、日々の忙しさの中で見落とされがちです。
 そこで本特集では、主に共働き世帯の働くママに焦点を当て、FPとしてアドバイスしたい生活設計に関する落とし穴とその対処法を解説します。

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  • ファイナンシャル・アドバイザー NO.228 2017年11月号
  • 定価:1,080円(税込)
お客さまにぴったりの保険提案・ライフプランアドバイスをするためには、社会保障からの給付を踏まえることが重要であるのと同様に、お客さまの勤務先の企業が準備している福利厚生の内容を押さえておくことも重要です。そこで本特集では、福利厚生制度の概要を解説したうえで、FPアドバイスにどう生かしていけばよいのかを解説していきます。

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