近代セールス
- 近代セールス NO.1472 2025年8月15日号
- 定価:1,320円（税込）
取引先の人材育成支援の手引き
～人材の階層に応じた提案力を磨く
～人材の階層に応じた提案力を磨く
※Amazon・富士山マガジンサービスではデジタル版の購入も可能です。
詳細情報
| 特集 | 取引先の人材育成支援の手引き ～人材の階層に応じた提案力を磨く |
|---|
多くの企業で悩みの種となっている人材育成ですが、金融機関の担当者目線では「リスクが高い割に成果がみえづらい」と敬遠している人も多いのが実態です。本特集では、①若手育成、②管理者育成、③後継者育成の３層に分解し、それぞれの課題解決として、業務の棚卸や外部専門家・支援機関との連携を軸に紹介します。
人材の階層ごとに業務の棚卸を行い経営課題や成果を見える化しよう
【図解】階層別に考える人材育成のポイント[MORE]
人材育成支援の前さばきはこのように進めよう[MORE]
各階層の人材育成はこのように支援しよう[MORE]
特集関連レポート・中小企業大学校東京校が取り組む経営後継者研修
取材企画
敏腕支店長の営業店マネジメント
北陸銀行東大通支店 兼 金沢駅前支店 荒木俊輔支店長
連載マンガ
こんな一言がきっかけに！法人渉外の面談スキル向上計画
販売先紹介を成功に導く一言
好評連載（クリックで内容が表示されます）
-
目次はこちら
●ここに注目！マーケット・トレンド
欧州金融業界でM&Aが活発化
●半導体産業がやさしくわかる講座
半導体産業を構成する企業群
●金融機関の担当者必見！DX案件への関わり方と導入サポート
ＤＸを成功させる継続的なフォローアップ
●事業再生のプロが解説 事業性評価のスキルアップ
事業性評価のポイント②経営・組織
●製造業支援のための知っトク工場見学の注意ポイント
化学工場
●苦手意識を克服する!不動産の見方と担保評価のキホン
担保調査において重要な事項②
●若手の離職を防止 エンゲージメントの実践法
パワハラを避け行動を変える関わり方
●OJT担当者に贈る いまどきの若手担当者の指導法
早期離職しそうな若手への対応法
●業態別 飲食店支援のバイブル
喫茶店
●現場担当者へのワンポイントアドバイス 預かり資産営業のお悩み解決Q＆A
保険証券の見方と保険の見直し提案
●事業承継劇場 事例で学ぶ事業承継の円滑な進め方
前社長が株式を持ち続けたため後継者が意思決定できず事業が停滞してしまった
●財務分析からはじめる 取引先の実態把握＆経営支援
建設業会計
●ニュースの深層
新築マンション価格が高騰する中注目を集める築深マンション
●Ｂｉｚの好事例に学ぶ！事業者の強みを見出すノウハウ
S-Biz〜自社ブランド品の立ち上げと新たな販路開拓を支援
●ファイナンシャル・ボイス
金融機関には地域の未来を企業と共に築く共創者の役割が求められている
●オピニオン
「攻め」と「守り」の視点から取引先の事業継続を支援しよう
-